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COMMENT ET POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Une évaluation des compétences est une enquête ou une entrevue qui mesure les compétences et les connaissances. Nous recommandons une échelle de Likert de 1 à 5, où 1 signifie l’émergence et 5 la Lire la suite…